Stelle Monteur omgeving Goes

  • Geht
  • 40 - 40 Stunde
  • Keine
  • 3500-4000 per Monat

Stellenbeschreibung

Over de functie
Voor een opdrachtgever in de omgeving van Goes zijn wij per direct op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Monteur. Heb jij technisch inzicht, werk je nauwkeurig en kun je zelfstandig werken? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als monteur ben je verantwoordelijk voor het monteren, onderhouden, repareren en controleren van technische installaties en machines. Je signaleert storingen en zorgt ervoor dat technische werkzaamheden veilig en vakkundig worden uitgevoerd.

Arbeiten

  • Installeren en monteren van technische installaties en onderdelen
  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Opsporen en oplossen van technische storingen
  • Controleren en testen van machines en installaties
  • Uitvoeren van preventief onderhoud
  • Zelfstandig uitvoeren van technische werkzaamheden
  • Samenwerken met collega’s en andere monteurs

Functie-eisen

  • Ervaring als monteur of in een vergelijkbare technische functie
  • Goed technisch inzicht
  • Selbstständig und genau arbeiten können
  • Praktische en oplossingsgerichte instelling
  • Een technische opleiding is een pré
  • VCA is een pré
  • Führerschein B ist von Vorteil
  • Per direct beschikbaar

Wat bieden wij

  • Een salaris van €3.500 tot €4.000 bruto per maand
  • 40 uur per week
  • Nul-uren dienstverband
  • Per direct starten
  • Afwisselend technisch werk
  • Werk in Goes en omgeving
  • Möglichkeiten, sich selbst weiterzuentwickeln
  • Een prettige en professionele werkomgeving

**Interesse
Ben jij een ervaren Monteur en wil je per direct aan de slag in de omgeving van Goes? Stuur dan je CV en neem contact met ons op. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
**

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1. Schritt 1

Bewerbung und Kennenlernen
Bewirb dich einfach über unsere Website oder schicke uns deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Nach dem Eingang werden wir uns mit dir für ein Kennenlernen in Verbindung setzen, in dem wir deine Wünsche, Erfahrungen und Karriereambitionen besprechen.

2. Schritt 2

Auswahl und Vorschläge
Auf Basis des Kennenlistungsgesprächs suchen wir nach dem besten Match für dich. Wir stellen dich beim Auftraggeber vor und sorgen dafür, dass du gut auf das nächste Gespräch vorbereitet bist.

3. Schritt 3

Beginne beim Auftraggeber
Wenn der Auftraggeber begeistert ist, erhältst du eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch vor Ort. Bei einem positiven Ergebnis kannst du schnell mit deinem neuen Job beginnen. Auch nach dem Start begleiten wir dich weiterhin, um sicherzustellen, dass du dich rundum wohlfühlst.

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